湖北科技学院举行首批“百人计划”入选人员聘任仪式

　　3月29日，湖北科技学院举行首批“百名优秀人才选拔计划”（以下简称“百人计划”）入选人员聘任仪式，该校党委副书记、校长吴基良出席仪式并讲话，党委副书记张廷主持仪式。人事处、教务处、科研处等部门负责人、入选人员和新进博士代表参加仪式。

　　仪式上，吴基良向首批15位“百人计划”入选人员颁发聘书，人事处处长黎鸿翔代表学校与入选人员签订聘任合同。

　　“百人计划”代表陈秀玲、周国鹏、马萍、饶继光先后作表态发言。他们对学校为人才搭建发展平台、提供科研资金等表示感谢，同时分享了各自教学科研的心路历程，表示入选“百人计划”，既是一份荣誉也是一份责任，将立足岗位，潜心教研，履行职责，按时高效完成各项科研任务，为学校的发展做出更大贡献。

　　新进博士代表田亚洋、胡三明在交流发言中说，见证“百人计划”入选人员聘任仪式，切实感受了学校对人才的重视和关心，首批入选人员为新入职教师树立了榜样，将向他们对标看齐，做好教学科研工作。

　　张廷指出，学校高度重视人才队伍建设，高标准严要求的选聘了首批“百人计划”人员。希望入选人员在学术科研上起引领作用，在教学教研上起示范作用，在师德师风上起表率作用，在学校管理上起参谋作用，在湖科形象上起代言作用，为学校高质量发展注入强大的人才动力。

　　吴基良在总结讲话中代表学校对15位入选人员表示祝贺。他指出，学校实施“百人计划”，既是学校党委贯彻落实中央人才工作会议精神的重要举措，也是学校党委深化人才评价改革的有益探索，更是学校落实“人才强校”战略的有力抓手。他强调，现在是人才大有可为的时代，入选的“百人计划”人员要胸怀国之大者和校之大者，不负期望，踔厉奋发，把个人发展融入学校事业发展，在各自岗位上取得更辉煌的成绩。他说，科研是一件枯燥但又很有成就感的工作，科研工作者要耐得住寂寞，潜心科学研究，笃定研究方向，发挥引领示范，建好科研团队，争做德艺双馨的大家，为建设特色鲜明的高水平应用型大学做出更大贡献。最后，他要求人事处等相关部门，持续关注关心关爱人才的发展和成长，不断优化人才生态环境，为人才提供全方位的服务和保障，让湖科成为涵养好人才的一池“活水”。

　　据悉，“百人计划”旨在汇聚一批优秀学术人才，推动学校教学、科研和学科建设迈上新台阶，提升学校核心竞争力。学校面向海内外、校内外公开选聘思想政治素质好、具有学术发展潜力和学术领军人物的100名优质人才。入选人员分为A类和B类两大类，实行聘期合同管理，每月分别额外享受2万元、1万元的人才津贴。首批“百人计划”自2021年7月份启动，经过严格选拔，最终15人入选。（通讯员：湖北民族大学田丽）